Роструд разъяснил порядок оплаты нерабочих дней в апреле

Размер зарплаты за нерабочие дни должен быть равен зарплате, которую гражданин получил бы за полную отработку рабочего времени или за выполнение нормы труда, говорится в Telegram-канале «стопкоронавирус.рф» со ссылкой на Роструд.

Ранее президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому дни с 6 по 30 апреля включительно объявляются нерабочими с сохранением зарплаты. Ранее нерабочие дни были объявлены с 30 марта по 3 апреля.

«Размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате)», — говорится в сообщении.

В ведомстве пояснили, что работнику может не выплачиваться зарплата, если он на больничном, отстранен от работы или был длительный прогул работы. В остальных случаях зарплата должна выплачиваться. Также в Роструде пояснили, что на предприятиях, которые не работают в апреле, зарплата сотрудников не может уменьшаться. В компаниях, которые продолжают работать, зарплату могут уменьшить только по соглашению сторон.

По данным оперативного штаба на 14 апреля, в России за сутки число случаев заражения коронавирусом выросло на 2 774 — до 21 102. За весь период 1694 человека выздоровели от коронавируса. Зарегистрировано 170 летальных случаев, связанных с коронавирусом.

Источник: rns.online

Добавить комментарий