Сможет ли государство предотвратить необоснованные увольнения сотрудников российских организаций из-за ситуации с коронавирусом, рассказала депутат Госдумы Светлана Журова в разговоре с iReactor.
Предприятиям не удастся использовать ситуацию с коронавирусом в своих целях и решить экономические проблемы сокращением персонала. Такую позицию российского правительства обозначил премьер-министр РФ Михаил Мишустин, пообещавший взять ситуацию на рынке труда под особый контроль.
В частности, премьер поручил Минтруду и Минюсту представить предложения, благодаря которым не будут допускаться необоснованные увольнения работников из-за мер по коронавирусу. Кроме того, организации, которые необоснованно увольняют сотрудников, ждет внеплановая проверка. В правительстве пообещали контролировать и своевременную выдачу заработной платы.
Трудящиеся и бизнес: кто нуждается в защите
Нестабильные настроения у российских работодателей отметила и депутат Госдумы Светлана Журова в разговоре с корреспондентом iReactor. По словам Светланы Сергеевны, сейчас, как никогда, нужно защищать людей.
Если необоснованные увольнения имеют место быть, то такие меры правительства обоснованы, и проверки таких фактов — это правильно. Люди же не знали, что так получится, это же не по их вине произошло. Простые люди в этой ситуации являются заложниками, и работодатели должны с пониманием относиться к сотрудникам, — поделилась своим мнением Журова.
Источник: pxhere.com
Однако депутат уверена — проверки проверками, а бизнес должен чувствовать и поддержку со стороны государства.
Здесь какие-то меры поддержки бизнесу должно предложить и государство. Устроить небольшие налоговые каникулы, чтобы бизнес справился со своими выплатами налогов, кредитов. Поэтому государство тоже должно пойти навстречу, а не только проверки устраивать, — пояснила депутат.
Неофициальное трудоустройство: как избежать необоснованного увольнения?
Работа неофициально — это всегда риск, отметила Светлана Журова. Депутат пояснила, человек, который получает «серую» зарплату, не защищен в ситуации необоснованного сокращения персонала.
В этом случае рискует не получить никаких пособий и беременная женщина, и человек, выходящий на пенсию. Потом он будет возмущаться, что всю жизнь работал, а пенсионное обеспечение у него другое. Это всегда на страх и риск самого человека, — подчеркнула Журова.
Незащищенность работающих неофициально подчеркнул и первый замглавы социального комитета Совфеда Валерий Рязанский.
Те, кто неофициально работают, не защищены никак. Кроме надежды на совесть работодателей или какие-то личные отношения, ничего не остается, — отметил сенатор.
Несмотря на всю патовость сложившейся ситуации, работодатели не пойдут на какие-то массовые нарушения трудового законодательства, уверен Валерий Рязанский.
Автор: Татьяна Красушкина
freeimages.com — Rick Tolboom
#россия
#госдума
#рязанский
#совфед рф
#журова
#трудовой кодекс
#мишустин
Источник: